계약학과 소개
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계약학과 소개
산업체 수요 맞춤형 인력양성 및 취업지원 강화 프로그램 운영
4차 산업혁명 등 산업체가 원하는 인력 수요에 맞는 빠르고 능동적인 교육 실시
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일반계약학과
산업체와 대학이 계약에 의해 일과 학습을 병행하여 정규학위(학사·석·박사)를 취득 할 수 있고 사회맞춤형 인력 양성과 더불어 취업까지 보장되는 제도교육부 산학협력취창업지원과 www.moe.go.kr -
중소기업 계약학과
학생-대학-기업 3자간 공동계약에 의해 중소기업이 요구하는 산업체 맞춤형 교육과정으로 등록금의 65%를 중소벤처기업부에서 지원받아 운영되는 계약학과중소벤처기업부 인력정책과 www.mss.go.kr
계약학과 유형
| 계약학과의 세 가지 유형 | ||
|---|---|---|
|
재교육형 계약학과
산업체 등이 소속직원의 재교육이나 직무능력향상을 위해
대학 등에 교육을 의뢰하는 과정  |
채용조건형 계약학과
산업체 등이 졸업생의 채용을 조건으로
학자금 지원 계약을 체결하고 특별한 교육과정을 운영  |
혼합형 계약학과
채용조건형(1년)과 재교육형(2년) 계약학과를 혼합하여
(선취업 후학습) 특별교육과정 이수 후 협약업체에 채용되는 학과  |
| 장점 | ||
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(학생) 일과 학습을 병행하여 정규학위 취득 (기업) 해당직원 직무능력 향상으로 전문성 제고 (대학) 대학의 재정 확충 및 산업발전에 이바지 |
(학생) 취업 걱정 없이 학업에 전념 (기업) 유능한 인재를 미리 확보 (대학) 산업 수요에 맞는 유능한 인재 양성 |
(학생) 취업보장 및 졸업 후 정규학위 취득 (기업) 우수인력 조기채용으로 경쟁력 강화 (대학) 산업체 밀착형 인력 양성을 통한 양질의 일자리 창출 |
| 부담률 | ||
| 학생등록금은 산업체에서 50%이상 부담 | 1학년 정부지원 100% 2·3학년 산업체 50%, 학생 50% |
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| 계약학과의 세 가지 유형 | |
|---|---|
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재교육형 계약학과
산업체 등이 소속직원의 재교육이나 직무능력향상을 위해
대학 등에 교육을 의뢰하는 과정 |
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| 장점 | 부담률 |
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(학생) 일과 학습을 병행하여 정규학위 취득 (기업) 해당직원 직무능력 향상으로 전문성 제고 (대학) 대학의 재정 확충 및 산업발전에 이바지 |
학생등록금은 산업체에서 50%이상 부담 |
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채용조건형 계약학과
산업체 등이 졸업생의 채용을 조건으로
학자금 지원 계약을 체결하고 특별한 교육과정을 운영 |
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| 장점 | 부담률 |
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(학생) 취업 걱정 없이 학업에 전념 (기업) 유능한 인재를 미리 확보 (대학) 산업 수요에 맞는 유능한 인재 양성 |
학생등록금은 산업체에서 50%이상 부담 |
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혼합형 계약학과
채용조건형(1년)과 재교육형(2년) 계약학과를 혼합하여
(선취업 후학습) 특별교육과정 이수 후 협약업체에 채용되는 학과 |
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| 장점 | 부담률 |
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(학생) 취업보장 및 졸업 후 정규학위 취득 (기업) 우수인력 조기채용으로 경쟁력 강화 (대학) 산업체 밀착형 인력 양성을 통한 양질의 일자리 창출 |
1학년 정부지원 100% 2·3학년 산업체 50%, 학생 50% |
| 계약학과의 세 가지 유형 | |
|---|---|
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재교육형 계약학과
산업체 등이 소속직원의 재교육이나 직무능력향상을 위해
대학 등에 교육을 의뢰하는 과정 |
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| 장점 | |
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(학생) 일과 학습을 병행하여 정규학위 취득 (기업) 해당직원 직무능력 향상으로 전문성 제고 (대학) 대학의 재정 확충 및 산업발전에 이바지 |
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| 부담률 | |
| 학생등록금은 산업체에서 50%이상 부담 | |
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채용조건형 계약학과
산업체 등이 졸업생의 채용을 조건으로
학자금 지원 계약을 체결하고 특별한 교육과정을 운영 |
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| 장점 | |
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(학생) 취업 걱정 없이 학업에 전념 (기업) 유능한 인재를 미리 확보 (대학) 산업 수요에 맞는 유능한 인재 양성 |
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| 부담률 | |
| 학생등록금은 산업체에서 50%이상 부담 | |
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혼합형 계약학과
채용조건형(1년)과 재교육형(2년) 계약학과를 혼합하여
(선취업 후학습) 특별교육과정 이수 후 협약업체에 채용되는 학과 |
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| 장점 | |
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(학생) 취업보장 및 졸업 후 정규학위 취득 (기업) 우수인력 조기채용으로 경쟁력 강화 (대학) 산업체 밀착형 인력 양성을 통한 양질의 일자리 창출 |
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| 부담률 | |
| 1학년 정부지원 100% 2·3학년 산업체 50%, 학생 50% |
협약대상 산업체 범위
국가(군부대 포함),
지방자치단체 및 공공단체
상시 근로자가
5인 이상인 업체
의료기관
국가 · 지방자치단체에
등록된 단체
국가, 지방자치단체 공공기관이 국가경쟁력 강화·지역특화산업의 양성을 위하여 계약학과 운영에 필요한 경비의 100분의 50이상을 지원하는 경우 5인 미만 산업체 등도 계약학과 설치 주체가 될 수 있음
최근 3년 이내 근로기준법, 최저임금법, 직업안정법 등 노동관계 법령을 위반한 사실이 있는 산업체 등은 계약학과 설치 주체가 될 수 없음
계약학과 설치 및 협약 단계
산업체는 교육의뢰 세부내용을 작성하여 산학협력단으로 제출
산학협력단은 접수된 교육의뢰서를 검토·심의하여 산업체에게 결과 통보
업체와 산합협력단은 계약학과 설치 및 운영계약서 체결
산업체
교육의뢰서 제출 (계약학과 개설 요청)
대학
계약학과 개설 및 운영여부 검토
산업체, 대학
운영계약서 체결
계약학과 교육의뢰서
계약학과 지원자격
| 구분 | 산업체 | 학생 |
|---|---|---|
| 공통자격 요건 |
재학기간 동안 산업체에 재직이 가능한 자 4대 보험 가입자(5인 이상 가입 사업장에 재직) 계약학과 등록금의 50%이상을 소속 산업체장으로부터 지원 받을 수 있는 자 |
학사학위 과정) 고등학교를 졸업한 자 석사학위 과정) 4년제 정규대학 졸업자 또는 학점인정 등에 관한 박사학위 과정) 국내 · 외 대학에서 석사학위를 취득한 자 |
| 재교육형 |
재학기간 동안 산업체에 재직이 가능한 자 계약학과 등록금의 50%이상을 소속 산업체장으로부터 지원 받을 수 있는 자 ※ 채용조건형 계약학과의 경우 산업체는 학생선발 기준을 제시할 수 있음 |
4대 보험 가입자(5인 이상 가입 사업장에 재직) |
| 중소기업 |
중소기업기본법 제2조 1항에 따른 중소기업 또는 중견기업 |
중소기업에서 6개월 이상 재직한 자 중 필수자격 요건을 충족하는 자 |
| 산업체 | ||
|---|---|---|
| 공통 |
재학기간 동안 산업체에 재직이 가능한 자 4대 보험 가입자(5인 이상 가입 사업장에 재직) 계약학과 등록금의 50%이상을 소속 산업체장으로부터 지원 받을 수 있는 자 |
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| 재교육형 |
재학기간 동안 산업체에 재직이 가능한 자 계약학과 등록금의 50%이상을 소속 산업체장으로부터 지원 받을 수 있는 자 ※ 채용조건형 계약학과의 경우 산업체는 학생선발 기준을 제시할 수 있음 |
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| 중소기업 |
중소기업기본법 제2조 1항에 따른 중소기업 또는 중견기업 |
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| 학생 | ||
| 공통 |
학사학위 과정) 고등학교를 졸업한 자 석사학위 과정) 4년제 정규대학 졸업자 또는 학점인정 등에 관한 법률 및 평생교육법에 의해 학사 이상을 취득한 자 박사학위 과정) 국내 · 외 대학에서 석사학위를 취득한 자 |
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| 재교육형 |
4대 보험 가입자(5인 이상 가입 사업장에 재직) |
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| 중소기업 |
중소기업에서 6개월 이상 재직한 자 중 필수자격 요건을 충족하는 자 |
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교육과정
전공 관련 산업체 근무경력은 20% 이내 학점인정, 원격수업, 이동수업 등 계약학과 특성을 반영 (야간,주말 수업가능)
계약학과 교육목표와 특성, 참여업체의 의견을 반영하여 교과목 편성, 매년 1회 이상 산업체와 교육과정 협의
등록금
(산업체) 사업주 능력개발훈련과정으로 인정 받아 납부금액의 일부 고용보험기금으로 환급 가능
자세한 사항은 한국산업인력공단(www.hrdkorea.or.kr)에 문의
등록금
납부 비율
납부 비율
산업체
50% 이상 납부
50% 이상 납부
학생
50% 이하 납부
50% 이하 납부
졸업
산업체 맞춤형 교육으로 전문성 향상(채용보장)
일과 학습을 병행하여 정규 학위취득
문의처
연구산학처 산학지원팀
(053-950-2242)
운영안내 및 관련규정